El conflicto típico de la Personalidad SEIS es la lucha constante entre su valor o valentía y su temor y cobardía. La vida es un constante reto a su valentía. El mundo lo experimenta el SEIS, al igual que el CINCO, como un lugar peligroso del que quisiera esconderse. La gran diferencia entre el CINCO y el SEIS es que el SEIS, en vez de esconderse, lo que hace es salir al encuentro y hacer frente a sus miedos. El SEIS se pregunta constantemente: ¿soy suficientemente valiente?, ¿igualo o supero el reto?. Está probando y demostrándose a sí mismo, una y otra vez, su valentía. El caso es que el miedo real no constituye una dificultad para el SEIS; el suyo es más bien un miedo vago y difuso a un futuro que generalmente prevé catastrófico. Las personas que tienen esta personalidad resultan a los demás mucho más valerosas y decididas de lo que ell as se experimentan interiormente. Antes de obrar, temen y dudan, incluso obsesivamente; pero nadie imaginaría sus dudas y temores, de no compartirlos ellos mismos. El comportamiento que se percibe desde fuera es el de personas decididas y valerosas. La personalidad tipo SEIS siente por dentro una gran inseguridad, no tiene confianza en sí misma. Es de su propio interior de donde tiene que nacer su seguridad, pero ella la busca inútilmente fuera de sí. Tiene sus “antenas” extendidas al exterior, buscando autoridades externas, personas que confirmen lo que ella piensa o siente por dentro. Esta necesidad, tan propia del SEIS, de consultar a muchas personas antes de actuar, podría llamarse “hacer encuestas”.
Muchos SEIS han confirmado muy acertada esta expresión. También coinciden los SEIS en decir que “los encuestados” quedan muy sorprendidos cuando el SEIS no actúa según las sugerencias recibidas. Lo que los “encuestados” no entienden, hasta que han sido preguntados repetidas veces, es que el SEIS no desea que se le diga lo que tiene que hacer, sino que está simplemente contrastando su opinión. Esto solamente lo sabe el SEIS; el “encuestado” percibe la cara de pánico con que le pregunta el SEIS, y cree que genuinamente le está pidiendo: “dime lo que tengo que hacer”. Con el tiempo, les dicen a los SEIS: ¿para qué me preguntas, si luego vas a hacer lo que te parezca?. El SEIS sabe lo que quiere, y lo único que busca es afirmarse en su decisión; de ahí su necesidad de “hacer encuestas”.Con frecuencia buscan la protección de alguien a quien ellos experimentan como más fuerte que ellos mismos, aunque en realidad no sea así, ya que los SEIS son personalidades fuertes y valientes, aunque muchas veces ellos no se ven a si mismos de este modo. El tema de la autoridad es muy importante para el SEIS. Siente una dualidad fuerte hacia la autoridad: por un lado la admira, y vive según sus normas, que él mismo ha hecho suyas; pero, por otro, lucha contra ella. De ahí que resulte contradictorio: unas veces sumiso, y otras rebelde. Los SEIS necesitan fiarse más de sí mismos, confiar en su propia autoridad y confiar en que son capaces por sí mismos. Tienen un gran sentido de familia; son muy maternales o paternales. También tienen un gran sentido de fidelidad a la causa de una nación o grupo religioso, por lo cual son muy fieles a la familia y a los ideales o principios que rigen una nación o grupo religioso. Resultan personas gratas y acogedoras, que atraen a la gente hacia ellos. Julio Cavalli* www.radiosapiens.es
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